Om Björn

Idag

Idag är jag “Head of product management” på Rebtel. Ett svensk företag som hjälper konsumenter över hela världen att vårda sina viktiga relationer genom att vi förändrar villkoren för mobil kommunikation.

Det jag skriver på den här bloggen är mina egna åsikter och ingenting som kan eller ska förknippas med Rebtel.

Hur det började

1972 föddes jag nära havet utanför Stockholm. Där växte jag också upp. Att ha saltsjön inpå knuten och att tillbringa somrarna i skärgården har betytt mycket för mig. På havet finns inga gränser och det går alltid att ta sig vidare.

Efter att ha jobbat som diskare på Silja Line, i en klädbutik på Söder, som lärarvikare och efter att ha kört truck på Vin & Sprit var det så småningom dags att 1995 skriva C-uppsats på Marknadsakademien vid Stockholms universitet. Eftersom jag alltid har gillat tekniska prylar blev jag snabbt intresserad av nätet. Då jag pluggade marknadsföring kändes det självklart att kombinera mina intressen genom att  skriva  en uppsats om kommunikation på nätet. Å det var så det började.

Jag och mina uppsatskamrater, Mia och Lisa, fick tag i några killar som precis skulle starta ett företag och som ville att vi skulle skriva för dem. Vi ringde på hemma hos en av dem på Torstensonsgatan. Han hette Johan. I vardagsrumssoffan satt också Erik och Jesper.

De berättade att de kommande fredag skulle få nycklarna till sitt kontor i Värtahamnen. De sa också att så fort vi var klara med uppsatsen skulle vi bli bland de först anställda – och att vi skulle vara ekonomiskt oberoende inom ett par år. Eller hur, tänkte vi. Jag menar, “vi var ju akademiskt skolade och så gick det inte till att bygga företag” – och ingen hade sett någon internetboom ännu.

Hur som helst, det lät kul så vi var med de första dagarna på nya kontoret. Vi fick en gammal dator i ett hörn där vi började med vår uppsats. Naiva som vi var tyckte vi att de visade lite för lågt engagemang för vår “viktiga” uppsats varför vi beslöt att vi lika gärna kunde skriva den utan någon koppling till något företag. Vi tackade för oss och gick hem.

Just det! De hette Johan Staël Von Holstein, Erik Wickström och Jesper “Jos” Olsson. Företaget hette Icon Medialab…

Nåväl, ett traineeprogram kändes toppen på den tiden. Bland 1600 sökande var jag en av 16 som blev antagen till Postens traineeprogram. Det låter overkligt idag men på den tiden var Posten ett företag som satsade stenhårt på nätet. Torget.se var tillsammans med Telias Passagen.se det coolaste och mest innovativa som fanns på nätet i Sverige. Därför var traineeprogrammet en dröm. Ett av alla nydanande projekt jag var inblandad i gick ut på att vi 1996 skapade en marknadsplats för hem-, bil- och båtförsäkringar. Marknadsplatsen drevs oberoende av försäkringsbolagen. Konsumenterna kunde göra jämförelser av marknadens alla försäkringar. Försäkringsbolagen erbjöds möjlighet att lämna offert till den som önskade. Av marknadsplatsen blev det intet. Försäkringsbolagen “ville inte exponera sig för en så tydlig konkurrens”. Som sagt, det var andra tider då. Nätet hade ännu inte slagit igenom på bred front.

Som kronan på verket var jag med om att utveckla en Internetbank för Postgirot. Tillsammans med Caroline, en annan ung och energisk kollega bland de övriga på 50+, jobbade jag dag och natt med att utforma tjänsterna, gränssnittet och interaktionsflödena för banken som kom att heta ePostgiro. Det här var långt innan någon hade hört talas om yrken som informationsarkitekt och interaktionsdesigner eller saker som wire-frames och grey models. Vi uppfann själva vad vi behövde göra och tyckte att Power Point var bra för att visualisera.  Internetbanken blev en succé med över 200 000 kunder första året.

Efter en tid på det stora företaget ville jag prova på dess raka motsats. Jag började på Framtidsfabriken kring årsskiftet 97/98. Ett företag med då 40 anställda, varav ca 20 i Stockholm. Som ung konsult på en snabbväxande webbyrå fick jag mer erfarenheter än vad jag tror de flesta får på dubbla tiden. När jag slutade ett antal år senare hette företaget Framfab och var 3300 anställda utspridda över världen. Sedan har jag arbetat på mobila start ups och varit drivande i att uveckla webbyrån Dropit från ett företag med 15 systemutvecklare till ett företag med 70 anställda, varav en tredjel affärsutvecklare och kreatörer.

Framöver

Efter att i 13 år ha verkat i digitala och kreativa affärsmiljörer. Webbaserade och mobila. Efter att ha verkat i flera olika roller: planner, cretive director, key account manager, marknadschef och VD är jag fortsatt passionerad över att bryta ny mark och att åstadkomma positiva förändringar.

Kul att du kom hit och läste! Om du är ny här kanske du vill prenumerera på mitt RSS-flöde.